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- ライター名：大嶽 広展
- 会社名：株式会社 船井総合研究所
- 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。
WEBを活用して2ヶ月で保育士6名を獲得 その２
掲載日：2016年4月30日みなさま、こんにちは
船井総合研究所の服部雄太です。
4月に入り、採用がしやすくなっている法人様が増えているようです。
共通点は、採用専用ＨＰがあることです。
また、ＨＰのページ構成は、
１．ＴＯＰページ
・保育園、法人が目指しているもの
・採用の最新情報の記事が６つ以上掲載されている
・説明会開催スケジュールなどの最新情報記載
２．職員インタビューページ
・現在の園を選んだ理由
・保育園で仕事をすることの喜びの瞬間、感動体験
・一緒に働きたい人へのメッセージ
４．求める人材像
・法人が大切にしている考え
・法人で活躍できている職員の共通項
５．募集要項
・各園の職種別、シフト別の詳細ページへのリンク
６．研修制度
・キャリアアップを目指す方への研修体系
・職場復帰をしていきたい方への研修体系
７．保育園の紹介
・各園の紹介
・各園へのリンク
８．エントリー
・エントリーフォーム
・お問い合わせ欄
これら８つのコンテンツを入れていることです。
なぜ、これらのコンテンツが重要なのかは、
ＨＰの運用も含めて、次回以降にお伝えしていきます。
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