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- ライター名：大嶽 広展
- 会社名：株式会社 船井総合研究所
- 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。
認可保育所運営へのチャレンジ（５）
掲載日：2015年1月17日みなさん、こんにちは。 船井総研の大嶽です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 前回の続きですが、これまで認可保育所を運営したことが ない企業様が公募で事業者に選ばれるためには、 １．提案書でその信頼を勝ち得る ２．既に運営している園の実績で信頼を勝ち得る という２点が非常に重要となります。 そこで、提案書では重要になるのが、 １．安全性を担保するための根拠 ２．乳児保育・幼児保育のノウハウ ３．人材確保の根拠（特に施設長） ４．好立地・自治体が求めているエリア・立地での開園 の４つの視点です。 今回は２についてです。 保育のノウハウがでれだけあるのか、既存園の実績は どれだけあるのか、このあたりは当然求められる要素です。 この「実績」の見せ方が重要になるのですが、それにあたり、 １．監督基準の適合の証明書 ２．保護者アンケート ３．子供の成長の姿がわかるもの ４．実施している活動がわかる写真など ５．安全管理・衛生管理等のマニュアル ６．独自の教育メソッド などが問われます。 これらを、提案書に盛り込み、他社との差別化を図らなければ なりません。 役所は「安心して保育を任せられる事業者」にお願いしたいのです。 是非チェックしてみてください。
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