みなさん、こんにちは。
船井総研の大嶽です。

さて、今回からはシリーズで「今日からローコストで出来る園児募集テクニック」
というものをお伝えします。

これから直接契約になる可能性も高く、保育業界は「広報」や「園児募集」
という概念がさらに強くなると思われます。

船井総研は元々マーケティング及び業績向上コンサルティングがお家芸
ですので、五万とノウハウがあります。

もちろん、これまで認可外保育所に限らず、幼稚園なども含めて広報、園児
募集のお手伝いをしてきました。

しかし、

「広報にはお金が掛かる・・・」

と思われる方も多いようです。

しかし、それは正直なところ「やり方次第でどうにでもなる」ということです。

今回からは、概念的な話ではなく、「今日からローコストで出来る園児募集
テクニック」をお伝えしていきたいと思いますので、一つでも多くのノウハウを
吸収してください。

まず第1回目は、

「ホームページ上で保護者の入園決定理由（＝決め手）を記載する」

ということです。

保護者の満足の声を載せている園はたくさんありますが、私が最も大事にしている
のは、「決定理由」です。

「ここに入れよう！」

と思った理由ですね。

それは、今後の募集に大いに役立ちます。

入園した後のことも大事ですが、まず契約してもらえなければ意味がありません。

ですので、契約を決心した人の意見を掲載することが後押しになるのです。

「当園にご入園された方に理由を聞いてみました。」
「当園が選ばれる5つの理由」

などを掲載し、そこに生の声を載せるのです。ムービーでも構いません。

それだけでホームページからの引き合いは増加します。

是非役立ててください。