アンケートの結果はこちら
http://press.career-f.com/press/hoiku20090202.pdf(34KB)

前回の続き

「就職する保育園選びのポイント」の結果では、
以下の項目が上位に入っています。
1位：保育園の方針・理念
2位：人間関係
3位：園長先生の人柄

保育園の方針や理念は、言葉として表現することは比較的容易ですが、 園長先生の人柄や人間関係はどのように表現するのでしょうか？
園長先生が採用を担当する場合も多く、

「私は、厳しいですが優しいところもあり、細かいところに目が行き届いてスタッフからも信頼されています」

と自分からなかなか言えないのではないでしょうか？
写真等のイメージは、このような伝えづらい部分のＰＲも手伝ってくれます。
実際に、園長先生の写真を取り入れただけで応募が増えたケースもあります。

採用状況をガラリと変えることができるくらい「写真」は重要なのです。

「従業員が協力している働きやすい環境」と書いてあるのに写真には従業員（スタッフ）の写真がない。

「自然とふれあう保育園」と記載があるのに掲載している写真は、特に関係のない既成サンプルの写真を掲載

こんなもったいない広告の掲載をしていませんか？