昨年10月、保育学生を対象に、独自のアンケート調査を行いました。このアンケート結果を掘り下げて、求人成功のポイントを考えてみます。

アンケートの結果(pdfファイル34KB)

アンケート結果の中から、今回は下記の2点について検証します。　
　　就職活動時、不満に感じたこと
　　就職先を選ぶ際のポイント
　
（1）就活時の不満・・・保育学生の不安の声
　情報が「少ない」「分かりづらい」

インターネットが普及する以前と以降で、求職者の行動パターンは大きく変化したといわれています。　「比較」が重要なプロセスとなり、就職活動の情報収集に欠かせない　大きなウェイトを占めるようになったことです。

アンケートの結果でも
　・情報が少ない　・情報が分かりづらい　・希望の求人がみつけにくい
など、「比較」に関する不満が顕著に表れています。
　
（2）就職先を選ぶ際のポイント・・・学生の目線で求人広告を作成
アンケート内の「就職する保育園選びのポイント」の結果では、　
　1位：保育園の方針・理念
　2位：人間関係
　3位：園長先生の人柄
　
となりました。　「キャリアアップ制度」や「施設の大小」などを上回り、　スタンスが上位にランクしました。充分な情報（欲しい情報）を適切な場所（比較検討しやすい媒体）に提供していかなければ、学生への訴求が難しいということです。
　
次回は、園選びポイント1～3位の効果的な伝え方を検証します。